Une bonne pratique sur Répert'eau : Bandes riveraines en santé

Informations générales

Intervenant régional

L’Ascension/La Minerve/Nominingue/Lac-des-Seize-Îles/Wenworth-nord/Rivière-Rouge/Arundel/St-Rémi-d’Amherst/Montpellier/Notre-Dame-de-Bonsecours/Duhamel/Plaisance/Lac-Simon/Saint-André-Avellin/Lac-des-Plages/Papineauville/Harrington/MRC de Papineau/La

En résumé

Le projet Bandes riveraines en santé a été mis sur pied à l’été 2010 et reconduit dès lors à chaque année. Le projet se déploie en 3 volets:

1. Caractérisation des bandes riveraines

Ce volet consiste à décrire l’état actuel des bandes riveraines (densité de la végétation, efforts de revégétalisation, présence ou absence d’érosion, infrastructures, imperméabilisation des sols) chez les riverains. La caractérisation peut s’effectuer selon deux méthodes. La première consiste à visiter les propriétés terrain par terrain et permet de valider certains aspects des dispositions réglementaires. La seconde méthode implique l’utilisation du protocole développé dans le cadre du Réseau de surveillance volontaire des lacs (RSVL).

1. Production de plans d’aménagement

Ces plans sont adaptés aux caractéristiques des terrains et comprennent les végétaux dessinés à des endroits stratégiques pour restaurer la rive.

1. Sensibilisation des riverains

Lors des visites, les agents en environnement rencontrent les riverains pour leurs remettre de la documentation et répondre à leurs questions.

Objectifs

Ce projet vise à caractériser, aménager et effectuer le suivi des bandes riveraines et permet la mobilisation des riverains pour l’adoption de bonnes pratiques environnementales. De ce fait, il facilite la conformité des terrains riverains aux règlements municipaux concernant la bande riveraine. Entre 2010 et 2015, les spécialistes de l’OBV RPNS ont collaboré avec 19 municipalités, pour réaliser plus de 620 plans d’aménagement autour de 45 lacs.

Acteurs impliqués

Ministère(s) impliqué(s)

MELCC

Implication des organismes de bassin versant

L'OBV RPNS a préparé les lettres d'information aux riverains. Il a aussi recruté et formé l'agent en environnement. L'OBV RPNS assurait le lien entre les municipalités participantes et les riverains.

Autres partenaires ayant participé à cette bonne pratique

L’Ascension La Minerve Nominingue Lac-des-Seize-Îles Wenworth-nord Rivière-Rouge Arundel St-Rémi-d’Amherst Montpellier Notre-Dame-de-Bonsecours Duhamel Plaisance Lac-Simon Saint-André-Avellin Lac-des-Plages Papineauville Harrington MRC de Papineau Labelle Opération bleu-vert

Budget

Dépenses

Poste de dépenses	Montant
Salaire de l'agent en environnement	10 000,00 $
Salaire du chargé de projets	5 000,00 $
Salaire de la direction	2 000,00 $
Déplacement sur le terrain	2 000,00 $
Impression couleur	500,00 $
Dépliants	500,00 $

Total : 20 000,00 $

Revenus

Source	Type de dépense couverte	Montant
MRC de Papineau	Salaire et matériel	3 500,00 $
Lac-des-Plages	Salaire et déplacements	1 500,00 $
Saint-André-Avellin	Salaire et déplacements	750,00 $
Lac-Simon	Salaire et déplacements	7 500,00 $
Opération bleu-vert	Salaire et déplacements	6 750,00 $

Total : 20 000,00 $

Forces et défis

Aspect légal

Texte de loi concerné

Politique de protection des rives, du littoral et des plaines inondables

Localisation sur une carte

Documents et liens

Contact | Personne-Ressource

La personne-ressource à contacter pour cette bonne pratique est Abdou Khadre Diagne.

abdou.khadre.diagne@rpns.ca

819-427-6776

188 rue Jeanne d'Arc, Papineauville (QC) J0V1R0